pembagian waktu kerja yang efektip di bidang marketing
salah satu kelemahan dari wiraniaga di indoesia adalah pengaturan waktu kerja yang tidak effisien,padahal usaha yang sistematik dan di siplin sangat perlu demi tercapainya,sukses di bidang penjualan.pengaturan waktu kerja yang tidak effisien ini dapat di sebabkan oleh 2 faktor kesengajaan dan ketidaksengajaan.
faktor kesengajaan
tidak sedikit dari para wiraniaga yang mempergunakan waktu kerja untuk kepentingan sendiri,untuk keperluan pribadi.baik usaha bisnis sampingan maupun keluarga.anggapan dari kebanyakan wiraniaga adalah untuk apa mereka bekerja secara mati-matian untuk perusahaan,sedangkan perusahaan kurang memperhatikan nasib mereka.suatu tanggapan negatif yang betul2 tidak dapat di benarkan,karena menurut kenyataan atau fakta kita bekerja tidak lain adalah untuk diri kita sendiri.soal perusahaan menghargai usaha kita atau tidak ,perusahaan kurang memperhatikan nasib kita,itu bukanlah alasan yang harus menyebabkan kita untuk bermalas-malasan atau menyelewengkan waktu kerja.karena mengatur pembagian waktu kerja adalah penting bagi diri kita sendiri.dalam disiplin demi karir dan masa depan kita.soal di hargai atau tidak ,di perhatikan atau tidak oleh majikan itu persoalan lain.bila kita dapat mengatur waktu yang effisien,maka biasanya orang lain yang menilai prestasi kita.sehingga bila kita ingin pindah kerja ke perusahaan lain tidak akan sulit.biasanya perusahaan -perusahaan yang mencari karyawan baru,mudah mencari imformasi mengenai calon yang melamar.kalau kita tidak membiasakan diri untuk mengatur waktu kerja yang effisien,maka di manapun kita akan bekerja prestasi yang baik akan sulit tercapai.
baca juga
faktor ketidaksengajaan
banyak juga wiraniaga yang kerjanya sangat rajin tapi tidak terarah,mereka bekerja tanpa pembagian waktu yang effisien,para langgana tidak terorganisir menurut masing2 kekuatan,sehingga langganan yang kurang potensial pun di kunjungi secara kerap dan waktu yang di berikanya pun sama banyaknya.sebagai kerja yang seadanya ini,wiraniaga merasakan tugas yang di lakukan sangat berat,si pengusaha menilai prestasi wiraniaga tidak effisien.jadi seluruh kesalahan di limpahkan kepada wiraniaga.pengusaha tidak menyadari bahwa tidak berhasilnya wiraniaga di sebabkan karena tidak adanya pengarahan yang di berikan oleh pimpinan yang mengatur bagian penjualan.
sama halnya dengan usaha lainya,sukses di bidang penjualan tergantung pada bidang management yang baik.pengaturan tentang waktu penjualan yang baik (management of selling time good ) sangat membantu kesuksesan wiraniaga di bidang penjualan.seorang wiraniaga harus menganggap dirinya sebagai manager yang seolah-olah mengatur diri sendiri,di siplin diri,mengatur atau menguasai perlu sekali di pupuk,di samping usaha-usaha yang sistematik dan konsekwen tetap konsisten di tingkatkan.bila hal ini gagal ia lakukan,maka gagal pulala usahanya membina karir masa depan.
demikianlah yang saya berikan sedikit refrensi dalam bidang marketing,untuk para wiraniaga semoga menambah wawasan anda di bidang ini dan menjadi effektip dalam menjalankan tugas karena tugas apapun itu tanpa kesungguhan hati tidak dapat memberikan hasil yang baik.
faktor kesengajaan
tidak sedikit dari para wiraniaga yang mempergunakan waktu kerja untuk kepentingan sendiri,untuk keperluan pribadi.baik usaha bisnis sampingan maupun keluarga.anggapan dari kebanyakan wiraniaga adalah untuk apa mereka bekerja secara mati-matian untuk perusahaan,sedangkan perusahaan kurang memperhatikan nasib mereka.suatu tanggapan negatif yang betul2 tidak dapat di benarkan,karena menurut kenyataan atau fakta kita bekerja tidak lain adalah untuk diri kita sendiri.soal perusahaan menghargai usaha kita atau tidak ,perusahaan kurang memperhatikan nasib kita,itu bukanlah alasan yang harus menyebabkan kita untuk bermalas-malasan atau menyelewengkan waktu kerja.karena mengatur pembagian waktu kerja adalah penting bagi diri kita sendiri.dalam disiplin demi karir dan masa depan kita.soal di hargai atau tidak ,di perhatikan atau tidak oleh majikan itu persoalan lain.bila kita dapat mengatur waktu yang effisien,maka biasanya orang lain yang menilai prestasi kita.sehingga bila kita ingin pindah kerja ke perusahaan lain tidak akan sulit.biasanya perusahaan -perusahaan yang mencari karyawan baru,mudah mencari imformasi mengenai calon yang melamar.kalau kita tidak membiasakan diri untuk mengatur waktu kerja yang effisien,maka di manapun kita akan bekerja prestasi yang baik akan sulit tercapai.
baca juga
faktor ketidaksengajaan
banyak juga wiraniaga yang kerjanya sangat rajin tapi tidak terarah,mereka bekerja tanpa pembagian waktu yang effisien,para langgana tidak terorganisir menurut masing2 kekuatan,sehingga langganan yang kurang potensial pun di kunjungi secara kerap dan waktu yang di berikanya pun sama banyaknya.sebagai kerja yang seadanya ini,wiraniaga merasakan tugas yang di lakukan sangat berat,si pengusaha menilai prestasi wiraniaga tidak effisien.jadi seluruh kesalahan di limpahkan kepada wiraniaga.pengusaha tidak menyadari bahwa tidak berhasilnya wiraniaga di sebabkan karena tidak adanya pengarahan yang di berikan oleh pimpinan yang mengatur bagian penjualan.
sama halnya dengan usaha lainya,sukses di bidang penjualan tergantung pada bidang management yang baik.pengaturan tentang waktu penjualan yang baik (management of selling time good ) sangat membantu kesuksesan wiraniaga di bidang penjualan.seorang wiraniaga harus menganggap dirinya sebagai manager yang seolah-olah mengatur diri sendiri,di siplin diri,mengatur atau menguasai perlu sekali di pupuk,di samping usaha-usaha yang sistematik dan konsekwen tetap konsisten di tingkatkan.bila hal ini gagal ia lakukan,maka gagal pulala usahanya membina karir masa depan.
demikianlah yang saya berikan sedikit refrensi dalam bidang marketing,untuk para wiraniaga semoga menambah wawasan anda di bidang ini dan menjadi effektip dalam menjalankan tugas karena tugas apapun itu tanpa kesungguhan hati tidak dapat memberikan hasil yang baik.